EGT celebra 24 anos de inovação e expansão no mercado global de jogos

A EGT (Euro Games Technology) alcançou um marco importante em sua trajetória ao celebrar 24 anos de atuação na indústria global de jogos. Ao longo desse período, a empresa consolidou sua posição como uma das fabricantes e fornecedoras mais influentes de equipamentos para o setor de iGaming e cassinos físicos.

Desde sua fundação, a companhia construiu uma história marcada por crescimento acelerado, inovação tecnológica e expansão internacional. Hoje, a presença da EGT se estende por mais de 100 mercados distribuídos pelos cinco continentes, atendendo operadores e parceiros em diferentes regiões do mundo.

Esse desenvolvimento expressivo pode ser medido não apenas pelos anos de atividade da empresa, mas também por indicadores impressionantes de produção, engenharia e inovação acumulados ao longo de mais de duas décadas.

Inovação e produtos que marcaram a indústria

Durante seus 24 anos de operação, a EGT desenvolveu e registrou mais de 700 produtos patenteados. Entre eles estão máquinas de jogos, sistemas de jackpot progressivo, gabinetes de slots e soluções tecnológicas voltadas para operadores de cassino.

No total, a empresa já produziu mais de 200 mil máquinas de jogos, instaladas em alguns dos estabelecimentos mais prestigiados do setor em todo o mundo.

Diversos produtos do portfólio da empresa tornaram-se referências dentro da indústria. Entre os exemplos mais conhecidos estão os jackpots Egypt Quest e Bell Link, além das linhas de gabinetes das séries Premier, General e Supreme.

Esses equipamentos ajudaram a definir padrões de qualidade e desempenho dentro do mercado, reforçando a reputação da EGT como uma marca associada à confiabilidade e excelência em engenharia.

Produção integrada e eficiência industrial

Para sustentar sua expansão global, a EGT estruturou um sistema de produção altamente integrado. Atualmente, a empresa opera três fábricas dedicadas à fabricação de seus equipamentos e componentes.

Esse modelo permite que a companhia controle praticamente todas as etapas da cadeia produtiva, garantindo maior eficiência operacional e qualidade final dos produtos.

Com essa estrutura, a EGT conseguiu desenvolver um ciclo de produção de 360 graus, no qual grande parte dos elementos necessários para a fabricação de suas máquinas é produzida internamente.

Números impressionantes da produção

A eficiência das fábricas da EGT pode ser ilustrada por dados que mostram a velocidade com que os equipamentos são produzidos.

Para se ter uma ideia da escala dessas operações, se os gabinetes produzidos em um único dia fossem posicionados lado a lado, ocupariam praticamente o comprimento de três campos de futebol.

Já no ritmo de produção dos cabos, seria possível alcançar o topo do Monte Everest em menos de 90 minutos.

Presença global e expansão internacional

Atualmente, os produtos da EGT estão presentes em mais de 100 mercados ao redor do mundo. Para garantir proximidade com seus clientes e parceiros, a companhia mantém 28 escritórios internacionais.

Essas unidades são responsáveis por oferecer suporte técnico, atendimento comercial e acompanhamento das operações em diferentes regiões.

Outro fator importante para a expansão da empresa foi sua participação ativa em eventos da indústria. Nos últimos 24 anos, a EGT esteve presente em mais de 300 exposições e feiras especializadas no setor de jogos.

Essas participações ajudaram a fortalecer a visibilidade da marca e abrir novas oportunidades de negócios no mercado global de iGaming.

Criação de subsidiárias estratégicas

Com o objetivo de ampliar ainda mais seu portfólio de soluções, a empresa também investiu na criação de novas subsidiárias.

Duas das principais são:

• EGT Digital – voltada para soluções digitais e produtos de iGaming
• EGT Steel Production – especializada na produção de estruturas metálicas para equipamentos

Essas empresas complementam as atividades da EGT e permitem oferecer uma gama ainda mais ampla de produtos e serviços aos operadores de jogos.

Reconhecimento e certificações internacionais

Ao longo de sua trajetória, a EGT recebeu mais de 30 prêmios internacionais que reconhecem sua contribuição para o desenvolvimento da indústria de jogos.

Além disso, a empresa possui mais de dez certificações relacionadas à qualidade de seus processos e produtos.

Os equipamentos desenvolvidos pela companhia passam por testes rigorosos conduzidos por laboratórios reconhecidos globalmente, como a GLI (Gaming Laboratories International) e a BMM Testlabs.

Essas instituições garantem que os produtos atendam aos padrões regulatórios e técnicos exigidos pelos mercados internacionais.

Valorização dos colaboradores

Um dos pilares da estratégia da empresa é o investimento em seu capital humano. Atualmente, mais de 4.500 profissionais trabalham nas diferentes unidades da EGT ao redor do mundo.

A empresa mantém uma cultura organizacional focada no desenvolvimento profissional, oferecendo diversas oportunidades de capacitação para seus colaboradores.

Somente nos últimos cinco anos, os funcionários participaram de mais de 200 cursos e programas de treinamento voltados ao aprimoramento de competências técnicas e profissionais.

Esse investimento em educação corporativa contribui para fortalecer a inovação dentro da empresa e garantir a continuidade de seu crescimento.

Equilíbrio entre trabalho e qualidade de vida

Além da formação profissional, a EGT também busca promover o equilíbrio entre a vida pessoal e o ambiente de trabalho.

A empresa implementou diversas políticas sociais voltadas para o bem-estar dos funcionários e de suas famílias.

Entre as iniciativas estão programas esportivos e culturais que incentivam a participação dos colaboradores em atividades fora do ambiente corporativo.

A companhia possui equipes esportivas de futebol e atletismo que participam regularmente de competições e torneios.

Além disso, colaboradores que atuam nas áreas artísticas podem expor seus trabalhos em uma mostra cultural anual organizada pela empresa.

Em 2025, pela primeira vez, essa exposição foi aberta ao público em geral.

Programas de estágio e formação de talentos

A EGT também investe em programas de estágio voltados para jovens profissionais que estão iniciando suas carreiras.

Essas iniciativas permitem que estudantes adquiram experiência prática e desenvolvam habilidades importantes para o mercado de trabalho.

Muitos dos participantes desses programas acabam sendo contratados posteriormente pela própria empresa.

Esse modelo ajuda a renovar continuamente o quadro de talentos da organização.

Atualmente, cerca de 20% dos colaboradores da empresa possuem mais de dez anos de experiência dentro da EGT, um indicador que demonstra o alto nível de retenção de talentos.

Compromisso com responsabilidade social

Além do crescimento empresarial, a companhia também mantém iniciativas voltadas à responsabilidade social.

Ao longo dos anos, a EGT participou de diversas campanhas de caridade e projetos voltados para proteção ambiental e apoio a comunidades vulneráveis.

A empresa também apoia iniciativas relacionadas ao jogo responsável, reforçando seu compromisso com o desenvolvimento sustentável da indústria de jogos.

Planos para o futuro

O CEO da empresa, Vladimir Dokov, destacou que os resultados alcançados nos últimos 24 anos servem de inspiração para novos objetivos estratégicos.

Segundo o executivo, a empresa pretende continuar investindo na modernização de suas fábricas, na entrada em novos mercados e no fortalecimento de sua liderança global.

“Inspirados pelos marcos que conquistamos ao longo dessas duas décadas, estabelecemos metas igualmente ambiciosas para os próximos anos. Queremos continuar expandindo nossa presença global e contribuir para o desenvolvimento do ambiente educacional e profissional”, afirmou Dokov.

Com essa visão de longo prazo, a EGT pretende manter seu ritmo de inovação e continuar desempenhando um papel relevante no futuro da indústria global de jogos.

Fonte: iGaming Future e Autor: Guest Author